영업비밀

“우리가 피땀 흘려 만든 핵심 배합비율인데, 전직 직원이 성분 몇 개만 살짝 바꿔서 제품을 출시했습니다. 법적으로 처벌하거나 막을 수 없을까요?” – 배합비율 영업비밀 분쟁화학, 바이오, 식품, 반도체 부품 가공 등 기술 기반 제조 기업을 운영하는 경영자분들께서 가장 철저하게 지키고자 하는 자산이 바로 ‘배합비율(Recipe)’입니다. 수년간 수억 원의 연구개발비와 수많은 현장 테스트를 거쳐 완성한 황금비율은 기업의 생존과 … Read more

“우리 회사의 핵심 기술을 퇴사자가 그대로 베껴서 제품을 만들었습니다. 당장 막을 수 없나요?” – 특허 등록 기술 영업비밀 분쟁피땀 흘려 개발한 독자적인 기술과 도면을 퇴직한 강사나 직원이 무단으로 반출하여 경쟁 업체를 차리거나 유사한 제품을 생산·판매하는 현장을 목격한다면, 경영자로서는 눈앞이 캄캄해지고 억울한 마음이 앞서기 마련입니다. 당장 법원에 ‘제조 및 판매를 금지해 달라’는 가처분(본격적인 재판 결과가 나오기 … Read more

“이미 다 알려진 규격인데 무슨 비밀인가요?” 퇴사한 직원의 뻔뻔한 변명, 이렇게 무너뜨렸습니다. 카탈로그 공개 도면 분쟁회사를 운영하며 가장 두려운 순간 중 하나는 믿었던 직원이 핵심 기술이나 영업 데이터를 가지고 퇴사해 똑같은 경쟁 업체를 차리는 일일 것입니다. 수년간 수많은 시행착오와 비용을 투자해 완성한 기술인데, 막상 소송을 제기하려 하니 상대방은 이렇게 변명합니다. “이거 시중에 다 알려진 국제 … Read more

회사의 운명을 바꿀 수 있는 핵심 기술자료 수백 페이지를 경쟁사에 빼앗겼다면 어떤 기분이 들까요? 당장이라도 회사가 무너질 것 같은 공포와 함께, 법이 그 도둑들을 철저하게 처벌해 줄 것이라 믿어 의심치 않을 것입니다. 기술자료 영업비밀 분쟁특히 검찰이 그 방대한 자료를 ‘하나의 거대한 기술 일체’로 묶어 기소했다면 승소는 떼놓은 당상처럼 보입니다. 하지만 대한민국 법정의 현실은 소름 돋을 … Read more

회사를 지탱하던 핵심 엔지니어가 어느 날 갑자기 사표를 던지며 “지인과 함께 서울에서 제약 유통업을 해보려 합니다. 경쟁사 제안은 전혀 받은 적 없습니다”라고 말한다면, 여러분은 그 말을 믿으시겠습니까? – 경쟁사로 이직을 숨긴 직원안타깝게도 이 따뜻한 작별 인사는 회사를 속이고 국가 핵심기술을 경쟁사에 통째로 넘기기 위한 치밀한 연극이었습니다. 첨단 기술 기업에 있어 인력 유출은 곧 기업의 생존과 … Read more

“퇴사나 재택근무를 앞두고 업무 편의상 제 개인 이메일로 회사 개발 자료를 몇 개 보냈습니다. 그런데 회사로부터 ‘영업비밀을 무단 유출했다’며 수억 원의 손해배상 소송과 100억 원의 위약벌 청구 압박을 받고 있습니다. 개인 이메일 전송 분쟁다른 사람에게 보낸 것도 아니고 제 메일로 백업한 것뿐인데, 정말 제가 막대한 배상금을 물고 형사 처벌까지 받아야 하나요?” 소프트웨어 개발, IT, 바이오, … Read more

로고만 바꿔서 경쟁사 명의로 제출했는데, 그게 범죄였습니다. – 헤드헌팅 구직자 채용 정보 분쟁헤드헌팅 회사에 다니던 직원이 이직을 결심했습니다. 떠나기 전 회사 시스템에서 구직자의 연락처를 알아내고, 그 구직자로부터 입사지원서를 받아 보관해 두었습니다. 그리고 경쟁사로 이직한 뒤, 그 입사지원서 상단의 로고만 경쟁사 로고로 바꾸고 일부 내용을 수정하여 고객사에 제출하였습니다. “어차피 구직자 정보는 취업 사이트에 올라온 공개 정보 … Read more

“손해를 입히려는 의도는 없었어요, 그냥 자랑하고 싶었을 뿐인데요”자동차 부품 협력사 직원이 업무상 받은 완성차 회사의 신차개발일정표 네이버 카페 자유게시판에 올렸습니다. 신차개발일정표 공유 사건동호회 회원들에게 자신의 정보력을 과시하고 싶었을 뿐, 회사에 손해를 입히려는 의도는 전혀 없었다고 합니다. 원심 법원도 이 주장을 받아들여 무죄를 선고하였습니다. 그런데 항소심은 정반대의 결론을 내렸습니다. “과시욕과 손해에 대한 미필적 인식은 양립 불가능한 … Read more